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符合下列情况的,应当被认定为吃空饷: 一、因旷工或因公外出请假期满无正当理由逾期不归等原因,按照规定应当与单位终止人事关系,但仍在原单位领取...
“吃空饷”问题主要是指在机关事业单位挂名并未实际到岗上班,但从机关事业单位领取工资、津贴补贴的;因旷工或因公外出请假期满无正当理由逾期不归等...
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符合下列情况的,应当被认定为吃空饷: 一、因旷工或因公外出请假期满无正当理由逾期不归等原因,按照规定应当与单位终止人事关系,但仍在原单位领取工资、津贴补贴的; 二、已与单位终止人事关系或已办理离退休手续,仍按在职人员领取工资、津贴补贴的。 《刑法》第三百九十七条规定,国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定。国家机关工作人员徇私舞弊,犯前款罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定。
对于“吃空饷”的机关事业单位和人员,要追缴“吃空饷”资金,上缴同级财政;对占编“吃空饷”单位,机构编制部门要核减相应编制,财政部门要核减相应预算和经费;对造成“吃空饷”负有责任的领导人员和有关责任人员,要按照有关规定,追究党纪政纪责任,涉嫌违法犯罪的,要及时移交司法机关
1、停发或核减(销)工资、津贴、补贴、补助费、离退休费、退职生活费、养老金等待遇。 2、停缴应由单位承担的社会保险费用或转移社会保险关系。 3、办理返岗,辞职,退休、退职,辞退、解聘等手续。 4、追缴违规领取的资金;对应追缴而实际未能追缴,涉及辞退的,相应减少辞退费。 5、按相关规定给予党纪、政纪处分。 6、涉嫌违法犯罪的移交司法机关处理。
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