签了合同还能调整工资吗

大家都在问查看更多

• 问错把劳务费记成工资了,能调整吗?
  

  实习人员工资也是工资，支付劳务费是应该取得劳务发票的，取得发票了吗否则就应该是工资

• 问劳动合同期间工资调整
  

  1工资报酬属于劳动合同的重要内容，工资调整属于变更劳动合同的行为，根据《劳动法》第十七条：变更劳动合同，必须双方协商同意。 2在没有依法协商之前，公司单方面改变工资报酬是一种违约行为，如果企业与职工不能就变更劳动合同达成协议，则有两种处理方式：一是按原已达成一致的工资标准执行；二是解除劳动合同，老板按劳动法律、法规规定给职工发经济补偿金。 3实践中有一个例外：如果企业与工会组织集体协商一致在公司经营不善的情况下减少工资,只要不低于当地最低工资标准,企业并不违法。

• 问调整了之后怎能调整？需要什么资料？
  

  武汉市实行年度缴费工资申报制度，用人单位应当每年在规定的时间内，向辖区社保经办机构据实申报职工缴费工资。用人单位据实申报职工的缴费工资后，社保经办机构将按有关规定核定其缴费基数。

相关法律短视频查看更多

• 0'58
  装修签了合同未开工还能退吗

  3,729人已观看

• 1'27
  合同签完了还能反悔吗

  3,768人已观看

• 1'11
  合同签了首付能退房吗

  691人已观看

• 1'15
  合同中违约金过高怎么调整

  1,103人已观看

相关普法查看更多

• 
  签了劳动合同薪资变动可以不去调整吗

  137人已浏览

• 
  工资合同签了还有用吗

  256人已浏览

• 
  公司调整员工工资合法吗

  473人已浏览

• 
  员工调整工资补充合同怎么写

  234人已浏览