五年工作辞职有补偿吗

大家都在问查看更多

• 问工作8年辞职有补偿吗
  

  1、主动辞职是没有补偿的，因此，你不应当辞职，否则，8年工龄就浪费了。 2、公司若扣你工资，你可以依法维权，但要注意策略；符合法定条件时，可以据此单方提出解除，并要求公司支付8个月工资的经济补偿金。 3、公司调你去扫地，你有权拒绝；

• 问工作一年辞职有补偿吗
  

  因为个人原因辞职，没有补偿。但是你看下公司有没有《劳动合同法》38条规定的个人向公司提出解除劳动关系的情形，比如说没有购买社会保险，未及时足额支付劳动报酬，未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的等，如果有这些情形，你可以向公司说明什么原因解除劳动关系，然后可以主张补偿。一年工作年限，补偿一个月的工资。

• 问工作一年辞职有补偿吗？
  

  如果你主动辞职时没有经济补偿金的。 你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金等，如果没有签订劳动合同，你还可以主张双倍工资和补缴社保等，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。 根据你目前的情况，可以通过这种方法解决，但到底行不行得通，我们还需要了解更多的资料。

相关法律短视频查看更多

• 0'48
  煤矿工人13年辞职有啥补偿

  1,830人已观看

• 1'25
  员工不能胜任工作辞退要补偿吗

  6,310人已观看

• 1'27
  因职工过错辞退不予补偿吗

  1,541人已观看

• 1'02
  老员工主动辞职补偿多少

  1,276人已观看

相关普法查看更多

• 
  工作十五年辞职有补贴吗？

  207人已浏览

• 
  工作10年辞职有补偿吗

  154人已浏览

• 
  工作十年辞职有补偿吗

  162人已浏览

• 
  工作15年辞职有补偿吗

  240人已浏览