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先要看你父亲与工厂是劳动关系还是雇佣关系,劳动关系的,劳动者可申请工伤鉴定,按工伤保险条例的规定取得工伤待遇,工厂不肯支付工伤待遇的,向劳动...
如果当事人的父亲在工作中,因工作原因,在工作时间受伤,可以要求用人单位按《工伤保险条例》的规定申报工伤。如果用人单位不申报,劳动者可以在一年...
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按照你母亲的月工资标准赔偿。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如果你母亲所在的单位给社保局交了保险,就可以向社保局申请享受工伤保险待遇,如果单位没有交保险,可以向单位申请各种赔偿。
如果您的情况满足以下情形之一则有可能被认定为工伤,但是是否认定为工伤需要工伤认定部门予以认定。《工伤保险条例》规定认定工伤的有七种法定情形:(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(4)患职业病的;(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
朋友,首先对你父亲的不幸遭遇深表同情,出了这么大的事情,是谁都不想看到的。你父亲是在为单位盖房子是出的事,是工伤,单位要承担工伤赔偿责任,厂房上方的高压电是否合理,电力部门应当承担无过错的侵权责任。在你父亲病情稳定后,可以申请做工伤伤残鉴定,要求单位赔偿工伤部分,电力部门赔偿人身损害部分。具体数额得根据你提供的证据材料来具体计算。如果需要,可以及时联系
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