干两天走了有工资吗

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• 问员工干了8天走了要给工资吗，有哪些相关规定
  

  员工干了8天走了，公司需要给工资。公司应当在解除或者终止劳动合同时一次性为员工结清工资，按照双方约定的数额标准和员工的实际工作天数来算，且工资应当以货币形式支付。

• 问在饭店干了10天辞职说走了没有工资
  

  用人单位的行为是不合法的，您可以和对方协商赔偿，协商不成可以提起劳动仲裁。

• 问没有合同干了两个月了，工人走不给工资怎么办？
  

  可向劳动监察部门举报，或申请劳动仲裁，可主张未签书面劳动合同双倍工资、经济补偿金、拖欠工资及加班费等等

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