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这个是有责任的,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定:“雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担...
需要看看其是不是属于雇主,要是属于雇主,依据法律规定雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,...
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雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿.若认定雇佣关系,死者家人可以要求你承担所有赔偿责任,你承担之后可以向司机追偿。若认定为承揽关系,你不需要赔偿。
最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条第1款也规定:“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。”也就是说,雇主应当按照《工伤保险条例》承担死者的工伤保险责任。
1、雇工和老板之间形成了劳务关系,如果雇工开的车是受老板指派的工作任务,则应当由老板承担侵权赔偿责任; 2、如果雇工开的车属于自己的事情,与老板无关,则由雇工承担赔偿责任。
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