雇员上班期间撞人谁的责任

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• 问雇员上班期间撞人怎么处理
  

  您需要承担的责任。最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。

• 问雇员上班期间撞死人怎么赔偿
  

  雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿.若认定雇佣关系，死者家人可以要求你承担所有赔偿责任，你承担之后可以向司机追偿。若认定为承揽关系，你不需要赔偿。

• 问雇员在网吧上撞伤他人的责任是谁的
  

  网吧属于雇主，其工作人员属于雇主，雇员致人损害的，雇主即网吧应该承担赔偿责任，法律依据是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。网吧在赔偿完毕后，因雇员有重大过错，可以要求雇员向网吧赔偿全部损失。

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