我在上下班途中交通事故雇主是否应当负责?
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依据我国相关法律的规定,雇员从事雇佣活动造成受伤的,雇主要承担赔偿责任,但雇员上下班发生交通事故造成...
雇员发生交通事故负全责,雇主应否担责?
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雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿...
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雇员劳动受伤,雇主要承担什么责任
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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交通事故中雇员负主要责任,雇员发生交通事故后逃逸,雇主是否担责
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雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。 机动车驾驶人发生交通事故后逃逸,该机动车参...
雇员在雇主车辆时发生交通事故需不需要承担责任
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雇员在驾驶雇主车辆时发生交通事故的,一般由雇主承担责任。根据规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造...
雇主责任险中雇员因事故死亡
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依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉...
不明白,就问一问
雇员在上班途中发生交通事故,雇主有责任吗,律师怎么看
在十字路口发生交通事故责任划分
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未年检车辆发生交通事故责任
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小区内发生交通事故责任如何认定
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下班途中上下班, 非本人主要责任和雇员发生交通事故怎么算?
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下班途中非本人主要责任交通事故可以认定工伤,或者工作时间、工作地点突发疾病经抢救无效48小时内死亡的,可以认定工伤,认定后单位不缴纳社保的,单位承担应该工伤保险报销费用。下班途中突发疾病死亡,单位没责...
雇员发生交通事故雇主和雇员均有责任,交通事故赔偿责任应如何划分
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1,《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定:雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承...
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交通事故雇主和雇员责任如何划分
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交通事故雇主和雇员责任的划分依据:用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权...
如果雇员全责发生交通事故雇主能否追偿呢
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雇员全责发生交通事故雇主能追偿,雇员在工作过程中给他人造成损害的,雇主应当承担赔偿责任,但是雇员存在...
雇佣出了交通事故雇主的责任
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雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任。雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承...
人身损害赔偿雇主如何承担责任
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教练车发生交通事故谁负责
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遇到雇员在上班途中发生交通事故,雇主有责任吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇员在雇佣活动中致人损害雇主是否有责任,雇员发生交通事故的条件
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有的! 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 (2003年12月4日最高人民法院审判委员会第1299次会议通过) 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员...
雇员上下班途中发生交通事故,雇主未购买工伤保险,发生工伤怎么办
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雇主未购买工伤保险的,应承担理应由保险基金支付的所有待遇。同时,还可以走交通事故赔偿途径。发生工伤事故首先应搜集相关材料向劳动局申请工伤(工亡)认定(时限1年),经劳动局依法认定工伤(工亡)的,伤情稳...
雇主在雇员机动车上出交通事故雇主需负责吗
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1、雇员在驾驶雇主车辆时发生交通事故的,一般由雇主承担责任。根据规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任,用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员...
雇佣司机发生交通事故,由雇主赔偿吗
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雇佣司机发生交通事故,赔偿责任需根据责任划分。交警部门出具的事故责任认定书,按照责任划分比例承担责任...
雇主雇员交通事故中同时死亡怎么办
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雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任。雇员因故意或重大过失致人损害的,应当与雇主承担...
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发生交通事故有没有误工费
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交通事故一半责任算工伤吗
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交通事故中雇主和雇员均有责任,如何认定交通事故雇主是否承担责任
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半年前,我受雇主指派,骑电动三轮车帮其运送货物去市场销售。途中,遇到邻居谢某驾驶的面包车。由于谢某超速、占道行驶,我避让不及发生碰撞受伤,花去11万余元医疗费用,经鉴定为九级伤残。交警部门认定,谢某负...
雇主与雇员发生交通事故如何划分责任的呢?
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交通肇事逃逸行为是指违反交通运输管理法律法规发生交通事故后,对于受害人或受损财物未做必要的抢救或处理或未按规定向公安机关报警,擅自逃离现场,使交通事故所引起的民事、行政、刑事责任无法确定和追究的行为。...
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在上班途中出车祸了,私人雇主要负责吗
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一般来说按交通事故司机承担了赔偿责任。就不能再按工伤事故申请工伤赔偿。除非司机无力承担民事赔偿责任。...
解雇员工赔偿标准
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雇员在雇主名下开车发生交通事故, 雇主需要赔偿吗
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要是你的雇主是单位,你应该就是工伤,需申请工伤认定,然后走工伤索赔程序;如果你的雇主是个人,则为雇员受伤赔偿纠纷,这就需要审查你开车中是否真的有过失,若有过失,则会减轻雇主的赔偿责任。至于赔偿项目,一...
雇员在雇佣活动中造成交通事故雇主承担责任后, 雇主是否还承担责任
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参见人身损害赔偿司法解释相关规定:第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。前款...