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员工下班途中，发生车祸雇主应承担什么责任？

2024-06-20 32人已浏览

章法律师律所主任

广东律参律师事务所

擅长：民事诉讼、房产纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：1,955
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专业分析

一、员工和雇主是劳动关系还是雇佣关系，二、如果是劳动关系，且员工在本次事故中不承担主要责任可以认定为工伤。三、如果是雇佣关系是无法认定为工伤的。四、如果你受伤者，可以得到两份赔偿。建议委托专业律师办理。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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