雇员下班遭遇车祸雇主承担应有的责任吗？

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• 问雇员事雇佣遭受身损害雇主是否需要承担赔偿责任雇主承担错造的责任
  

  《高民院关于审理身损害赔偿案件适用律若干问题解释》第十条雇员事雇佣遭受身损害雇主应承担赔偿责任雇佣关系外第三造雇员身损害赔偿权利请求第三承担赔偿责任请求雇主承担赔偿责任雇主承担赔偿责任向第三追偿雇员事雇佣安全产事故遭受身损害发包、包知道或者应知道接受发包或者包业务雇主没相应资质或者安全产条件应与雇主承担连带赔偿责任雇佣关系雇主要承担错责任管雇主错造受雇员身伤亡都要赔偿现受害已经亡赔偿项目包括医疗费用、交通费用、丧葬费按均收入6月计算、性亡补偿金计算20、及孩抚养费计算18周岁、赡养费劳能力扶养二十五十周岁龄每增加岁减少低少于十计算17

• 问雇员出车祸车主承担什么责任
  

  车主承担赔偿责任，您承担行政或刑事责任。 参考中华人民共和国气球呢责任法 第三十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。 劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。 第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

• 问雇员在雇佣活动中遭受损害雇主应当承担赔偿责任吗
  

  雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条

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