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根据相关法律规定,工厂员工在上下班期间发生交通事故的,属于工伤,由用人单位负责,本人负主要责任的除外。...
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如果你不是公司的司机,那不构成工伤。
可以认定为工伤。见:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
责任的划分需要根据具体案情来分析。详情建议致电进一步咨询。
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