离职当天发工资吗工资

大家都在问查看更多

• 问离职当天工资会发吗
  

  劳动者只需要提前三十天通知用人单位就可以单方解除劳动合同，而在离职当天用人单位需要按劳动者实际工作日数结清工资。 在实际情况下，用人单位可能会拒绝曾经收到过你的辞职通知从而认定你自离而克扣工资。劳动者可以以邮寄或EMS等方式邮寄送达辞职通知、保留回执作为已经寄送通知的证据。 若用人单位拖欠工资，可以提起劳动仲裁追讨欠薪，如有需要可以来电咨询。

• 问离职当天工资会发吗
  

  劳动者只需要提前三十天通知用人单位就可以单方解除劳动合同，而在离职当天用人单位需要按劳动者实际工作日数结清工资。 在实际情况下，用人单位可能会拒绝曾经收到过你的辞职通知从而认定你自离而克扣工资。劳动者可以以邮寄或EMS等方式邮寄送达辞职通知、保留回执作为已经寄送通知的证据。 若用人单位拖欠工资，可以提起劳动仲裁追讨欠薪，如有需要可以来电咨询。

• 问离职当天不发工资违法吗
  

  1、只要未依照合同约定的日期发放工资就是属于违法行为； 2、离职当天，应当结清所有的报酬，不然也属于违法行为 3、法律依据： 1）《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 2）《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  离职可以当天离开当天结工资吗

  7,373人已观看

• 0'48
  员工离职扣工资合法吗

  6,317人已观看

• 0'46
  擅自离职公司不发放工资合法吗

  7,156人已观看

• 0'51
  离职公司拖欠工资不发怎么办

  1,988人已观看

相关普法查看更多

• 
  离职当天发工资吗？

  1,898人已浏览

• 
  员工当天离职 工资怎么发

  358人已浏览

• 
  离职当天算工资吗

  722人已浏览

• 
  离职当月发工资吗？

  1,121人已浏览