中国的劳动合同法是第84条吗

大家都在问查看更多

• 问合同法84条对
  

  第九十四条有下列情形之一的，当事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； （三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行； （四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的； （五）法律规定的其他情形。

• 问关于合同法84条
  

  第九十四条有下列情形之一的，当事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； （三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行； （四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的； （五）法律规定的其他情形。

• 问作为合同法规定的合同84条
  

  第九十四条有下列情形之一的，当事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； （三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行； （四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的； （五）法律规定的其他情形。

相关法律短视频查看更多

• 0'55
  中国历史上第一部真正属于劳动人民的宪法文件是

  2,884人已观看

• 0'53
  同性恋在中国合法吗

  39,348人已观看

• 0'58
  附条件合同在中国有效力吗

  939人已观看

• 1'15
  劳动法第38条辞职赔偿标准

  24,309人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同法84条的内容是什么

  219人已浏览

• 
  《劳动合同法》中的第41条是什么意思?

  493人已浏览

• 
  未签劳动合同是劳动法第几条

  1,946人已浏览

• 
  劳动合同法第40条

  649人已浏览