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没有签劳动合同可以要求双倍工资吗?

2022-02-20
没有签订劳动合同是可以主张双倍工资的赔偿的,单位是不能拖欠劳动者工资的,您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报,可以主张经济赔偿金的补偿。建议您留存好您的入职单以及其他诸如考勤记录、同事证言等能够证明您劳动情况的证据,前往劳动监察部门进行投诉或申请仲裁处理。

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