签了劳动合同拖欠工资能要求双倍赔偿吗
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没签合同拖欠工资可以要求支付双倍工资。法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>用人单位没有劳动合同给双倍工资可以么
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用人单位没签劳动合同,如果自用工之日起已经过了一个月,需要给双倍工资。从第二个月起开始给付,最多给不...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对没签劳动合同可以要求双倍给工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询没签劳动合同可以要求双倍工资吗
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未签订劳动合同要求双倍工资的,可以出具事实劳动关系证明,如工资单、社保缴费记录等。,然后向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位支付双倍工资。但需要注意的是,只有一个月没有签订劳动合同,才能主张双倍...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>双倍工资没签劳动合同怎么赔偿
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没签书面劳动合同的双倍工资应以双方约定的正常工作时间月工资标准作为双倍工资基数。无法确定正常工作时间...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同到期单位要付双倍工资可以不给吗
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劳动合同到期未续签,劳动者仍在原用人单位工作,用人单位需要支付双倍工资,两倍工资的计算基数应以相对应...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签劳动合同可以要求双倍给工资吗,律师怎么看
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没签劳动合同可以要求双倍工资吗?
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工作多久了?基本工资是多少?没有签订劳动合同的可以主张双倍工资赔偿金。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同可以要求要求双倍工资吗
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劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对没签劳动合同可以要求双倍给工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不签合同双倍工资给工资
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不签劳动合同双倍工资诉讼时效是一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,期间...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没签合同申请劳动仲裁可以拿到双倍工资么?
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没签劳动合同申请劳动仲裁有可能可以拿到双倍工资。没签劳动合同,意味着双方没有劳动关系成立的书面凭证。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不签劳动合同双倍工资是否可以支付
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不签订劳动合同要求双倍工资的劳动争议案件,适用劳动仲裁前置,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没签劳动合同,老板不发工资怎么办
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到没签劳动合同可以要求双倍给工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签劳动合同可以要求双倍工资吗?
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用人单位自用工之日起超过一个月不与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳动者支付双倍工资。 这是劳动合同法对于用人单位不与劳动者签订合同时的惩罚性规定。所以,即使是由于劳动者的原因双方未签订书面合同,用人...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>没签订劳动合同,可以要求双倍工资吗
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如果由于单位的原因,工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。 《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 ...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同可以要求双倍的工资吗
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按劳动法规定,用工一月起就该与劳动者签订书面劳动合同,未签劳动合同而主张双倍工资的最长期限是11个月。一般来讲,双倍工资的起算时间为用工之日起满1个月的次日,截止时间为补签劳动合同的前1日。用工之日起...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>工资还没签合同续签双倍工资吗
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劳动合同到期未续签继续上班的,可以要求双倍工资。劳动合同期满,双方的权利与义务已经完结,用人单位继续...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在双倍工资劳动仲裁期内签劳动合同要钱吗
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不签劳动合同双倍工资仲裁时效,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算起,向劳动仲裁委员会提出仲...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询没签劳务合同拖欠工资怎么办
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有签劳动合同可以要求双倍工资吗?
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没有签订劳动合同是可以主张双倍工资的赔偿的,单位是不能拖欠劳动者工资的,您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报,可以主张经济赔偿金的补偿。建议您留存好您的入职单以及其他诸如考勤...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同可以要求双倍工资吗?
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合同期满,未续签继续用工,适用二倍工资罚则。劳动合同期满,双方的权利与义务已经完结,用人单位继续用工是新的劳动关系。用人单位继续用工满一个月未签合同的,应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。继续...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签劳动合同可以要求双倍给工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期公司没给续签可以主张双倍工资吗
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合同到期公司不续签不可以主张双倍工资。但是如果用人单位不想续签或者用人单位降低劳动条件导致劳动者提出...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询没有签劳动合同可以要求双倍工资吗
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劳动合同法08年1月实施,要求一个月内签定劳动合同,首先这种情况你可以要求08年2月到你离职时间的双倍工资。08年2月以前的只能要求一个月的补偿金。 其次公司有义务提前一个月通知你,否则要支付一个月代...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同,可以要求双倍工资吗
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要看是不是劳动关系了,如果是在劳动关系中,用人单位不与劳动者签订书面劳动合同,用人单位需要支付双倍经济补偿金;如果是劳务合同、雇佣合同,不签订书面劳动合同,则不需要支付双倍工资。根据《中华人民共和国劳...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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