补签劳动合同双倍工资是否可以？
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要根据具体情况来进行判断。不签之前的工资需要双倍支付，但是不签之后就没有了。根据《劳动合同法》第八十...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
签了劳动合同双倍工资，怎么要求赔偿
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认为双倍工资属于赔偿金性质而非劳动报酬，理由与上述第二种意见基本相同。双倍工资虽然名为工资，但实质为...
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未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|专职律师，7年经验在线咨询
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
工作七年未签劳动合同，可以获得双倍工资吗？劳动者可以要求双倍吗
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1、根据《劳动合同法》第7条规定，劳动者自用工之日起，与用人单位建立劳动关系；2、虽然你没有签订书面劳动合同，但你已经与公司建立劳动关系，合法的劳动关系应当受到法律的保护；3、根据《劳动合同法》第82...
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不明白，就问一问
没签劳动合同可以要求双倍工资吗，律师怎么看
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
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学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|
，8年经验
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要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师|
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未签劳动合同劳动仲裁请求双倍工资, 还可以要求双倍工资和补偿金吗
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1，未签劳动合同申请劳动仲裁请求双倍工资完全可以； 2，申请劳动仲裁请求经济补偿金也是完全可以的，这个请求权完全在于你，至于能否得到支持，就要看劳动仲裁委员会根据事实和法律进行裁决了，事实方面的话，确...
宁夏在线咨询顾问团
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没有劳动合同怎么要求双倍工资, 劳动者可以自行索要双倍工资赔偿吗
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劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录...
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劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师|
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没有签合同可以要公司赔偿吗
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郑萌律师|
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劳动合同补签双倍工资还可以要吗？
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劳动合同是可以补签的，但是补签了劳动合同就很难要求双倍工资了，所以，劳动者在补签劳动合同的时候一定要先要求支付双倍工资，在补签劳动合同。...
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公司一直未签劳动合同，可以要求双倍工资，并要求公司赔双倍工资
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1，您咨询的是劳动合同纠纷。2，根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。3，公司一直没有和你签订劳动合同，...
浙江在线咨询顾问团
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用人单位未与劳动者签订劳动合同, 劳动者可以要求双倍工资双倍工资
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用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月），从劳动者离职开始算，劳动仲裁时效为一年！用人单位开除、解雇劳动者，是...
澳门在线咨询顾问团
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工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师|
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没签合同可以先付款吗
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李先映律师|
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消费者可以要求赔偿十倍还是三倍
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郑晓明律师|
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