聘书能视为签订劳动合同么微信签订的劳动合同合法吗

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• 问单位未签订劳动合同可以视同没签劳动合同吗
  

  劳动合同不给员工，一般不视为未签订。但是，根据法律规定，劳动合同由用人单位和员工各持有。因此，如果劳动合同不给员工，员工可以向公司索要。如果公司不给，他们可以申请仲裁。

• 问公司在微信签订的劳动合同是否合法？
  

  如果聘书具备了劳动合同的必备条款，且双方按照聘书的内容履行权利义务，则聘书具有了劳动合同的性质，可以视为签订了劳动合同；反之则不能视为签订了劳动合同。有实名认证和可靠的电子签章，则微信签订的劳动合同合法。

• 问返聘需要签订劳动合同吗
  

  退休人员不需要签订劳动合同，退休人员与用人单位之间存在劳动关系，应当签订劳动合同。达到法定退休年龄，劳动合同自然终止，退休人员丧失劳动者身份。

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