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签订无固定期限劳动合同后可以再签订吗

2022-03-13
如果签订了无固定期限的劳动合同,合同当然有效,但里面的具体条款应当已有所变更,你与公司当然存在劳动关系。如果你存在法定解除理由,公司可与你解除劳动关系;如果公司存在法定违法情况,你也可即时与公司解除劳动关系;你也可提前30天申请辞职而解除双方无固定期限的劳动合同。你这种情况要具体情况具体分析。

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