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没签劳动合同的退休待遇

2022-03-20
一般而言,劳动者在退休时依法享受社会保险待遇,劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。用人单位未及时为劳动者办理退休手续的,应当依照损失填补原则,赔偿劳动者在此期间依法能够领到的退休金。根据您的情况,涉及未签订劳动合同的,可主张双倍工资赔偿,如对方拒绝,您可通过劳动仲裁的方式,以维护您的合法权益,详情可电询

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