退休返聘劳务派遣合同模板
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终止劳务派遣服务协议书 甲方:_________有限公司(以下简称甲方) 乙方:_________(...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>劳务派遣公司工资待遇问题
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《劳动合同法》第六十一条规定:劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对劳务派遣合同退休待遇,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师|团队负责人,6年经验在线咨询哪些是劳务派遣
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李耿律师|专职律师,5年经验在线咨询劳务派遣和同工同酬待遇的区别
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1.事业单位在编人员,与单位确认的是人事关系,而不是劳动关系,所以在编人员的待遇不是按照《劳动法》调节的。而是依据《事业单位在编人员管理条例》,其入职条件、学历、经历与合同制人员不一致,而且事业单位在...
广西在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣工伤待遇工伤怎么办
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劳务派遣工工伤的,由劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断之日...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>合同工与劳务工的退休待遇区别
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劳务工与合同工的区别: 一、招聘使用的对象不同。合同工的对象是行政管理型、专业技术型人才,即企业管理...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务派遣合同退休待遇,律师怎么看
劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师| 专职律师,11年经验 在线咨询劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳务派遣所岗位工作待遇
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企事业单位一般以直接招聘员工为主,签订劳动合同,建立正式劳动关系。劳务派遣作为一种特殊的就业形式和劳动关系,不适合所有企事业单位,只适合一些特殊用人单位或特殊岗位。因此,《劳动合同法》限制了劳务派遣岗...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工享受哪些待遇, 劳务派遣工是否享受国家的劳动保护待遇?
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劳务派遣工享受的待遇: 我国《劳动合同法》第六十二条明确规定:用工单位应当履行下列义务:(一)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;(二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;(三)支付加班...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务派遣合同退休待遇,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣员工非因工死亡待遇
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员工非因工伤死亡,是可以获得养老保险支付员工家属的丧葬费、和抚恤金的。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>合同制和劳务派遣制待遇的区别应是什么
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1.主体对象:合同制的主体是用工单位与劳动者,而派遣制的主体是派遣公司、用人单位与劳动者; 2.劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳务派遣可以享受医保待遇吗
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可以。劳务派遣是目前比较常见的用工方式。如果派遣人员时直接和企业建立劳动关系的,当然有权向该企业要求...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳务派遣许可证怎么办理
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蒙伟宇律师| ,4年经验在线咨询遇到劳务派遣合同退休待遇,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新劳动法对劳务派遣有何待遇
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根据您的描述您是劳务派遣的用工,也就是说您与劳务公司构成劳动关系,您是劳务派遣公司的员工,只是接受劳务派遣公司的指派在实际的用工单位工作,劳务派遣公司和实际用工单位之间是用工协议的。虽然您在实际的用工...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工伤停工留薪待遇
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停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工和正式劳务派遣员工有什么区别, 劳务派遣工的待遇是什么
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1、以前的劳务派遣主要用于招工人,干比较累的体力活或者服务性质的工作。有些单位的劳务派遣工由临时工转变而来,临时工可能没有签合同,而劳务派遣相对比较正规,一般会签订合同并办理相关保险等。 2、在政府机...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工享受特殊工种待遇吗
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劳务派遣公司是本法所称的用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。特殊工种提前退休是劳动者应当享有的...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳务派遣员工生育期间工资待遇
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有的,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位需要继续支付工资...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,4年经验在线咨询当兵30年退伍后的待遇
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何帆律师| ,5年经验在线咨询退休后返聘为劳务派遣签订合同要离退休吗
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不需要支付经济补偿金。离退休人员与单位签订聘用劳务合同,因主体不适格(劳动者超过法定劳动年龄),所以与用人单位之间不属于《劳动法》中的“劳动关系”,不适用《劳动法》、《劳动合同法》的相关条款。又因离退...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>退休人员能否劳务派遣
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1、具体是不能对离退休人员进行劳务派遣的。 2、因为劳务派遣建立的是劳动关系,劳务派遣人员是属于劳动者,而退休人员不再是劳动者,所以不能对退休人员进行劳务派遣。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务派遣合同退休待遇,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣是如何标注支付待遇的
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跨地劳务派遣的酬薪规定:劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照用...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,4年经验在线咨询劳动合同法关于劳务派遣待遇的规定是什么?劳务派遣单位有哪些权利
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《劳动合同法》关于劳务派遣待遇的规定: 第五十八条劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣与正式劳动员待遇区别
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(一)签订的合同不同,正式员工与用人单位签订正式劳动合同,劳务派遣员工与劳务派遣公司签订劳动合同。而且一般的劳动合同期限可以签订三个月以上,但劳务派遣合同必须签订两年以上的固定期限合同。(二)享有不同...
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