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合同工属于签订劳动合同的劳动关系,按照《劳动合同法》享受劳动保障,目前事业单位正逐步转化为劳动合同制的雇佣关系,劳动合同制的劳动者在退休后享...
一般来说,工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金...
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一般来说,工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。 由工伤保险基金按劳动能力鉴定委员会确认的标准,按月发给生活护理费。 本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付所有费用。
买断工龄属于企业职工,没有选择交还是不交的权利,必须交,只有灵活就业者才可以选择,否则两年后你补交还有滞纳金在等着你哪,不拿滞纳金按你退保处理,到了60岁把你几十年交的养老金费一次性返还给你,那时会感觉比较坑人,你去社保局问问吧,有人先经历过了,。现在对一次性买断工龄人,养老金减免百分之50缴纳,也没多少了,
公务员退休后的待遇工资按照职务级别,事业编制退休后按照职称高低,其他并没有什么差别。 企事业单位退休后待遇:基础养老金+个人账户养老金其中: 基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
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