试用期转正管理办法

大家都在问查看更多

• 问干部试用期转正
  

  《《党政领导干部选拔任用条例》第三十二条考察拟任党政领导职务的候选人，必须形成书面考察材料，建立考察文件和档案。如果你已经工作过，调查材料将属于你自己的档案。调查材料必须现实、全面、准确、清晰地反映调查对象的情况，包括以下内容：（1）道德、能力、勤奋、表现、诚信的主要表现和主要优势；（2）主要缺点和不足；（3）民主推荐、民主评价等。

• 问试用期不给转正怎么办?
  

  劳动合同法规定用人单位和员工只能约定一次试用期你公司现在显然是违反劳动合同法了 不管公司是什么态度只要过了转正期你现在已经进入转正期了如果你现在想离职的话可以根据劳动合同法向公司提出要求因为公司违法在先提出辞职并多支付你半月工资作为补偿 如果试用期过后一个月仍然没有和你签订劳动合同从第二个月开始你可以要求公司每月支付你2倍工资。

• 问试用期不给转正怎么办
  

  劳动合同法规定用人单位和员工只能约定一次试用期你公司现在显然是违反劳动合同法了 不管公司是什么态度只要过了转正期你现在已经进入转正期了如果你现在想离职的话可以根据劳动合同法向公司提出要求因为公司违法在先提出辞职并多支付你半月工资作为补偿 如果试用期过后一个月仍然没有和你签订劳动合同从第二个月开始你可以要求公司每月支付你2倍工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'49
  工会经费使用管理办法

  9,506人已观看

• 1'03
  公务车辆使用管理办法

  5,234人已观看

• 0'55
  河南土地使用税管理办法

  1,120人已观看

• 0'47
  建设用地审查报批管理办法

  3,430人已观看

相关普法查看更多

• 
  转正试用期

  285人已浏览

• 
  试用期转正

  358人已浏览

• 
  试用期转正后单位能管吗

  122人已浏览

• 
  试用期延期转正合法吗

  1,296人已浏览