一年度的工作日怎么计算

大家都在问查看更多

• 问一年度度工作日怎么算？
  

  “制度工作日”主要用于加班时间的计算，一些机构无法实行“标准工时制度”(即每日工作8小时、每周工作40小时)，但他们的平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同，超过“制度工作日”规定的工作小时数即为加班。因此，“制度工作日”这一概念是判断加班的一个重要依据。 制度工作日的计算扣除了国家的法定节假日，具体计算方法为： 年工作日：365天-104天(为一年52周的双休日)-11天(法定节假日)=250天 月工作日：250天÷12月=20.83天/月 工作小时数：月、年的工作日×每日的8小时

• 问一年度度工作日怎么算?
  

  “制度工作日”主要用于加班时间的计算，一些机构无法实行“标准工时制度”(即每日工作8小时、每周工作40小时)，但他们的平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同，超过“制度工作日”规定的工作小时数即为加班。因此，“制度工作日”这一概念是判断加班的一个重要依据。 制度工作日的计算扣除了国家的法定节假日，具体计算方法为： 年工作日：365天-104天(为一年52周的双休日)-11天(法定节假日)=250天 月工作日：250天÷12月=20.83天/月 工作小时数：月、年的工作日×每日的8小时

• 问工作日怎么算呢，一年度度的
  

  “制度工作日”主要用于加班时间的计算，一些机构无法实行“标准工时制度”(即每日工作8小时、每周工作40小时)，但他们的平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同，超过“制度工作日”规定的工作小时数即为加班。因此，“制度工作日”这一概念是判断加班的一个重要依据。 制度工作日的计算扣除了国家的法定节假日，具体计算方法为： 年工作日：365天-104天(为一年52周的双休日)-11天(法定节假日)=250天 月工作日：250天÷12月=20.83天/月 工作小时数：月、年的工作日×每日的8小时

相关法律短视频查看更多

• 1'21
  工龄怎么计算

  73,182人已观看

• 1'37
  年休假怎么计算

  24,706人已观看

• 1'16
  五险一金怎么计算

  8,013人已观看

• 0'55
  工资结算是按照30天还是工作日

  31,076人已观看

相关普法查看更多

• 
  7个工作日怎么计算

  1,166人已浏览

• 
  工作满一年的年假是怎么计算的

  1,355人已浏览

• 
  工作日加班怎么计算工资

  844人已浏览

• 
  工作日加班怎么计算工资？

  139人已浏览