综合计算工时工作制的工时制度的定义是什么?
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工时分为标准工时、综合工时、不定时工时,综合工时、不定时工时需要备案...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动工作时间制度详解
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用人单位延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对制度工作时间的计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
逮捕时间如何计算
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李驭律师|团队负责人,5年经验在线咨询租赁合同时间怎么计算
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李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询特殊用工制度年度工作制度中以年度为周期计算工时,加班费怎么计算
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公司实行的应该综合计算工时制,并且以年为计算周期,看一下你的劳动合同约定的工时制是不是这样的,以及你们公司有没有就此在劳动局进行审批取取得《企业申请特殊工时工作制行政许可决定书》如果是这样的话,这么计...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>无固定工作时间的工作制度是否合法
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无固定工作时间合法,此为不定时工作制。不定时工作制,也叫无定时工时制,它没有固定工作时间的限制,是针...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法工作时间与休息时间制度
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《中华人民共和国劳动法》工作时间与休息时间制度,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>不明白,就问一问
制度工作时间的计算,律师怎么看
著作人身权有时间限制吗
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刘明律师| 律所主任,14年经验 在线咨询国家法定工作时间
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询没有工作抚养费如何计算
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曹成律师| 律所主任,19年经验 在线咨询我国的工时制度是怎样的?工时制度是怎样的?工作时间制度是怎样的
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我国的工作时间制度范战江《劳动法》第四章对我国的工作时间制度作了较全面的规定,从中可知我国的工时制度大体有几下几种。一、标准工作时间制度根据法律规定,劳动者日工作时间最多为8小时,周工作时间最多为40...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>综合工时制按月计算工作时间吗, 综合工作制的工作时间是怎么规定的
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综合工时制按周、月、季、年度计算工作时间。根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定,我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制度。有条件的企业...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对制度工作时间的计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
综合计算工时工作制的日工资计算公式是?
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综合计算工时工作制是指采用以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的工时制度。实行综合计算工时工作制...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>限制可以延长工作时间的制度是如何样的?
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延长工作时间制度是指超过标准工作日长度的工作时间,即超过8小时的工作时间制度。 (1)限制可以延长工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>实行计件制度工作时间超过8小时符合劳动法吗?
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如果公司申请了实行综合计算工时,那么就是合法的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我国目前的法定工作时间是
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询参加工作时间如何认定
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到制度工作时间的计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
综合工时工作制的,(按季度算)
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这个问题很简单,主要是先设好前提条件再了解发条就迎刃而解。r综合计算工时制(季度),你首先把一个季度的工时制计算出来,比如1-3月我假设有60天,那麼你在这个季度的工作时间为480个小时;用人单位在这...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>法定月工作时间计算工作时间
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法定月工作时间计算工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发(2008)3号规定:制度工作时间...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>〈工作时间〉中“综合计算工时工作制”是什么意思???
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第一,没有经过批准的“综合工时制”无效,按标准工时制执行,即每天工作不超过8小时,每周工作5天。 第二,劳动协议和劳动合同没有什么区别,只是叫法不同。 第三,没有约定劳动报酬是违法的,根据法律规定是应...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工作时间总是延长,请问综合计算工时工作制怎么加班
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工资计算,有无时间限制
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按月发放工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
七个工作日是几天时间
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询如何理解制度工作日与制度计薪日与制度工作日的异同?
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劳动保障部于2008年1月10日公布了《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,在这个通知中提出了“制度工作日”和“制度计薪日”两个概念。“制度工作日”主要用于加班时间的计算,一些机构无法实...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>我国工作时间制度是什么?
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我国宪法规定,国家规定职工的工作时间制度。劳动法第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工作制度。 我国的工作时间制度,早在具有宪法性质的《共同纲领》里...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到制度工作时间的计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么计算实行综合计算工时工作制的加班加点
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计算实行综合计算工时工作制的加班加点的方式是工作日正好是标准工时制周休息日的,属于正常工作;其综合计...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作时间和休息休假制度
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工作时间t工作时间是指劳动者在单位中应从事劳动或工作的时间,包括每日应工作的时数和每周应工作的天数。t根据《国务院关于职工工作时间的规定》,我国目前实行的是每日工作8小时,每周工作40小时的标准工作制...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定工作时间制度
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工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。工作时间的长度由法律直接规定,或由集体合同或劳动合同直接规定。劳动者或用人单位不遵守工作时间的规定或约定,要承担相应的法律责任...
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