劳动者辞职条件

大家都在问查看更多

• 问劳动者辞职有什么条件
  

  一、按《劳动合同法》第三十六条规定，向用人单位提交辞职申请，经用人单位同意，协商一致解除合同； 二、按《劳动合同法》第三十七条规定，提前30天书面通知用人单位解除合同，无需用人单位同意，30天期满，用人单位即应结清工资，办理解除合同手续； 三、用人单位具有《劳动合同法》第三十八条规定的法定过错，劳动者可以随时告知用人单位解除合同。

• 问劳动者辞职的基本条件
  

  一、按《劳动合同法》第三十六条规定，向用人单位提交辞职申请，经用人单位同意，协商一致解除合同； 二、按《劳动合同法》第三十七条规定，提前30天书面通知用人单位解除合同，无需用人单位同意，30天期满，用人单位即应结清工资，办理解除合同手续； 三、用人单位具有《劳动合同法》第三十八条规定的法定过错，劳动者可以随时告知用人单位解除合同。

• 问关于劳动者辞职的条件
  

  一、按《劳动合同法》第三十六条规定，向用人单位提交辞职申请，经用人单位同意，协商一致解除合同； 二、按《劳动合同法》第三十七条规定，提前30天书面通知用人单位解除合同，无需用人单位同意，30天期满，用人单位即应结清工资，办理解除合同手续； 三、用人单位具有《劳动合同法》第三十八条规定的法定过错，劳动者可以随时告知用人单位解除合同。

相关法律短视频查看更多

• 1'15
  劳动法第38条辞职赔偿标准

  23,377人已观看

• 1'19
  劳动合同生效条件

  3,902人已观看

• 0'52
  没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗

  6,138人已观看

• 1'10
  被迫解除劳动合同条件

  2,617人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动者辞职的条件与规定

  123人已浏览

• 
  劳动者辞退员工的条件

  172人已浏览

• 
  劳动者如何辞职

  124人已浏览

• 
  劳动者辞职规定

  124人已浏览