我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

没有劳动合同被辞退怎么办

2022-01-11
1,不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.2,劳动关系存续期间的工资应当发放,如果是停职需要有正当理由。 3,单位有违法情况下,员工可以离职,不需要提前通知 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。

相关问答

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

大家都在问查看更多

相关法律短视频查看更多

相关普法查看更多

看完还不明白?马上在线问一下吧!

点击提问 快速获得指导

网友热门关注

法师兄 专业问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询