工作时间突发脑溢血算不算工伤

大家都在问查看更多

• 问工作时突发脑溢血算工伤吗？
  

  属于工伤。职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

• 问工作期间突发脑溢血算工伤吗？
  

  属于工伤。 第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤： (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； (三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

• 问工作期间突发脑溢血算工伤吗
  

  属于工伤。根据《工伤保险条例》第l5条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：(1)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的：(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的：(3)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。该问题涉及到的相关文件：《工伤保险条例》

相关法律短视频查看更多

• 1'26
  工作中猝死算不算工伤怎么赔偿

  1,656人已观看

• 0'56
  工资发一半算不算拖欠工资

  4,400人已观看

• 1'16
  上下班受伤算不算工伤

  5,863人已观看

• 1'01
  工作不签合同算不算违法行为

  1,580人已观看

相关普法查看更多

• 
  工作时间突发脑溢血算工伤吗？

  234人已浏览

• 
  工作时间突发脑溢血算工伤吗

  212人已浏览

• 
  工作上突发脑溢血算不算工伤

  148人已浏览

• 
  工作间突发脑溢血算工伤么

  120人已浏览