工作期间突发脑溢血算工伤吗

大家都在问查看更多

• 问工作中突发脑溢血算工伤吗
  

  根据《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的； (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队>役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。因此，属于工伤。如果单位不申请工伤认定，你们可自己申请。

• 问工作时突发脑溢血算工伤吗？
  

  属于工伤。职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

• 问工作中突发脑溢血算工伤吗?
  

  工作中，突发脑溢血，摔伤的属于工伤，没有造成新的伤，一般不属于工伤，如果高血压摔倒，摔伤书工伤，告血压不属于工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

相关法律短视频查看更多

• 0'52
  员工工伤期间工资如何发放

  3,284人已观看

• 0'47
  工伤期间误工费怎么算

  2,377人已观看

• 1'09
  工伤期间公司不发工资怎么办

  1,430人已观看

• 1'12
  工伤期间误工费有吗

  1,384人已观看

相关普法查看更多

• 
  工作期间突发脑溢血算工伤吗

  231人已浏览

• 
  工作期间突发脑溢血算工伤吗？

  198人已浏览

• 
  工作期间突发脑溢血算工伤吗

  1,063人已浏览

• 
  在工作期间突发脑溢血算工伤吗

  345人已浏览