职工在工作期间生病算不算工伤(突发脑溢血)
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按照工伤保险条例生病入院48小时死亡的可以认定为工伤...
在外做销售,突发脑溢血算不算工伤
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《工伤保险条例》第十五条规定:职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死...
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突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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员工工伤期间工资如何发放
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工作期间突发脑溢血, 上班期间在工作单位突发脑溢血, 是否属于工伤
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不可以视同工伤。职工因为突发疾病可以视同工伤的,只有工作时间和工作岗位突发疾病死亡,以及经抢救无效在48小时之内死亡的,其他情形不可以视同工伤。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:...
伯伯工作突发脑溢血,请问一下工伤脑出血如何赔偿啊
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劳动者在工作期间突发脑溢血死在岗位上或突发疾病48小时内抢救无效死亡的,属于工伤。 可以要求用人单位...
工作中突发脑溢血是否算工伤,法律的规定是什么
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劳动者在工作中突发脑溢血,如果是在工作岗位上,且死亡的,或者在四十八小时之内经抢救无效死亡的,算工伤...
不明白,就问一问
工作时间突发脑溢血算工伤吗,律师怎么看
国家法定工作时间
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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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员工突然离职工资怎么算
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临时工在工作期间突发脑溢血该怎么赔偿, 工作期间突发脑溢血谁赔偿
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1.根据《工伤保险条例》第二条:中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病...
职工在工作期间生病算不算(突发脑溢血)
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按照工伤保险条例生病入院48小时死亡的可以认定为工伤...
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工作中突发脑溢血发病甲方怎么赔赏
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如果双方之间建立的是劳动关系,甲方如果未上医疗保险,则遭受的损失可以要求甲方进行赔偿。...
工人在工地突发脑溢血是否是工伤赔偿
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工人在工地突发脑益血,属于在工作的时间内,因为工作原因受伤的,是算工伤的。 但若不是工作原因,而是自...
工人工地上突发脑溢血谁的责任?
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工人工地上突发脑溢血死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,由用人单位和工伤保险基金承担工亡赔偿责任...
参加工作时间如何认定
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七个工作日是几天时间
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工作期间突发脑溢血是否算(已死亡)
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工资期间突发脑溢血当场死亡或送到医院48小时内死亡的,属于工伤。死者家属可以享受工亡待遇。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次...
工作期间突发脑溢血,能否认定
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不一定是工伤,根据法律规定,工作期间突发疾病死亡或者经抢救无效48小时内死亡的视同工伤,需要出面死亡的后果...
职工在工作岗位突发脑溢血,在工作岗位突发脑溢血,是否属于过劳死
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首先,“过劳死”是一个非常复杂的社会问题,涉及十几个研究学科,对于“过劳死”的认定判断标准、医学诊断标准的相关研究也还在起步阶段,认定“过劳死”存在一定的技术障碍。其次,我国尚未明确规定“过劳死”,法...
因工作劳累过度脑溢血算不算工伤?
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 第...
在工地突发脑溢血公司有责任吗
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员工在公司突发脑溢血,公司有没有责任要看是否是工作原因造成的。...
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工伤期间公司不发工资怎么办
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工伤期间误工费有吗
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工作中突发脑溢血,可以私了吗
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《工伤保险条例》第十五条规定:职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三...
工作中突发脑溢血死亡算吗怎么办理?
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在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视为工伤。可在白天工作时间来电咨询详谈,帮你研究个方案...
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员工在上班途中突发脑溢血能认定工伤吗
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在工作时间和工作岗位,突发脑出血死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。 上班期间脑出血,...
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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工作期间职工发生突发性脑溢血可以申报吗?
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是不是工伤得看该疾病是否能够构成职业病,如果能被诊断为职业病,是可以认定为工伤的...
工作中突发脑溢血,该怎么认定为工伤?
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根据2011年新的工伤保险条例 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在...