劳动合同一年多没有签怎么办

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• 问没签劳动合同一年怎么办
  

  你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求从单位补交社保等，如果没有签订劳动合同，你还可以主张双倍工资和经济补偿金等，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。 根据你目前的情况，可以通过这种方法解决，但到底行不行得通，我们还需要了解更多的资料。

• 问一年没签劳动合同怎么办？
  

  工作一年以上未签订劳动合同的，视为签订无固定期限劳动合同。用人单位应当自签订无固定期限劳动合同之日起，每月向劳动者支付两倍的工资。双倍工资一般不超过11个月。劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

• 问签劳动合同一年没有签劳动合同
  

  上海多年劳动执业律师为你解答： 1、只签一年合同的，对于未签订劳动合同的你可以要求公司支付双倍工资 2、对于加班，只要有证据能证明你加班了的，就可以要求公司支付加班费的。不管你们之间是如何约定加班的。 你当然可以追讨你的加班费和双倍工资的要求，如果公司未给你交纳保险，你还可以主张补交社保的。这是你的权益。本人有多年代理劳动案件的经验。

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