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工作一年没有签劳动合同怎么办

2022-01-14
可以要求支付双倍工资,根据劳动合同法第八十二条: 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 对于工作满一年的用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同的,劳动者提出签订无固定期限劳动合同的。用人单位应当签订无固定期劳动合同。

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