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铁饭碗员工被开除

2022-01-09
无固定期限的劳动合同并非铁饭碗,劳动者存在严重违纪行为用人单位照样有权解除合同。你们这种情况先要弄清公司是否是合并,若是合并则法律责任由合并后的新单位承担。若不是合并应该对原来的合同进行依法解除,原单位应当依法给予你们经济补偿。再获得补偿后再与新单位签订劳动合同

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