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可以申请工伤认定,享受工伤待遇. 按照《工伤保险条例》第十四条的规定,工伤主要有以下类型: 1.1在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故...
可以要求餐厅予以赔偿,此事件中,餐厅未尽到安全保障义务,负有责任,同时家长未尽到监护义务,也应当承担责任。 餐厅需承担的赔偿多少,可以协商,...
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工伤可以休息几天,是没有明确规定的,但法律明文规定,停工留薪期一般不超过12个月。所以当事人如果是在酒店上班被烫伤,造成工伤的话,可以去做一个伤情鉴定,获得一定的赔偿。
饭店和员工需要共同承担赔偿责任,具体赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、后续治疗费、住院伙食补助费、营养费、交通费、被抚养人的生活费、精神损害抚慰金等,如果构成伤残了,还要到司法鉴定中心进行伤残等级鉴定,根据伤残级别计算残疾赔偿金,以上赔偿项目的计算是有具体标准的,同时还需要了解你的户口性质、工作收入等情况才可以确定,建议你委托律师详细计算赔偿数额。
上班期间不小心被开水烫伤的这种情况一般不算工伤,除非当事人是为了履行工作职责才被开水烫伤的,类似于厨房的工作人员经常要接触到开水,烫伤与工作有关就算工伤,但如果烫伤的原因跟工作毫无关系,就都不能按照工伤处理,工伤对受伤的原因,地点和时间都有严格的要求。
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