公司辞退员工不让走怎么办

大家都在问查看更多

• 问公司裁员有员工被辞退不走怎么办
  

  可以对其进行劝导，并且对被辞退的员工进行一定的补偿，如果这样做了，被辞退的员工还不走的话，可以打电话报警的。

• 问公司辞退员工其赖在公司不走怎么办
  

  1·首先，公司在与劳动者终止劳动合同时，应该提前一个月。 2·其次，如果员工拒不接受企业的方案，可以要求员工向劳动站投诉，直至向人民，公司应清楚地告知他们维护自己合法权益的方式和途径。 3·再次，如果员工还不能接受公司的建议，并且，派出所拒绝采取强制措施的情况下，那么，公司完全可以在向派出所备案的同时，要求保安人员在合理范围内，把两名员工请出去，当然，必须注意采取的措施要控制在合理范围内，不能造成人员伤害，以免扩大事态，激化矛盾。 4·如果该员工确实是违反了公司的规章制度，所以被公司辞退，那公司方面就没有任何的过错，对方不走的原因如果是工资发放不到位，领导可以处理一下，如果继续不离开公司，那么公司可以选择报警。

• 问被辞退员工赖在公司不走怎么办
  

  辞退员工不走，用人单位应该及时了解公司内是否存在违法行为或未完成事项，如果有，及时解决，然后员工才会自行离职。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。所以用人单位解除劳动合同后，劳动者拒绝离开，需要确定是否因为单位存在违法行为或者未完成事项，如是，需要积极解决。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  公司无故辞退员工怎么办

  1,077人已观看

• 1'24
  公司无理由辞退员工怎么办

  1,243人已观看

• 1'13
  公司怎么辞退员工不用赔偿

  4,022人已观看

• 0'56
  辞退员工公司怎么赔偿

  1,232人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司辞退员工,员工不走怎么办

  580人已浏览

• 
  辞退员工赖在公司不走怎么办

  773人已浏览

• 
  公司不让员工走怎么办

  241人已浏览

• 
  员工不让公司走怎么办

  211人已浏览