相关问答
公司不让辞职怎么办根据劳动合同法,第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,...
公司不让辞职怎么办根据劳动合同法,第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,...
大家都在问查看更多
提前30天递交辞职通知书(试用期提前3天),到第31天(试用期到第4天)就直接要求单位给你办理离职手续并结清所有工资;(注意:辞职书最好用快递寄给公司负责人,另外在公司没有给你办理离职手续前,一定要按时上下班!)如果单位不办,你可以向当地劳动部门或仲裁委投诉!(免费)简单写:单位:本人因原因,特提出解除劳动合同,请在法定期限内办理离职手续为盼。辞职人:年月日
1、辞职报告,不一定要公司批准,但要有公司已经接收的证据!根据《劳动合同法》,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,工资必须按照实际工作时间结算。 2、经常无偿加班,不给任何报酬——只要有加班证据,可以要求公司支付加班费。 3、“疲劳症,神经性脱发,精子质量不高,双侧精索静脉曲张,附睾囊肿”如果能证明是你的工作原因引发的,可以向公司要求医疗赔偿。 4、如果不能和公司协调解决,首先投诉于劳动监察大队,之后再向仲裁部门提起仲裁!
辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意,可向劳动部门投诉试用期提前3天辞职即可,无需批准,更不得以任何理由克扣工资
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
219人已浏览
196人已浏览
171人已浏览
604人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询