辞职，公司没有给员工发工资，可以要求还吗？

大家都在问查看更多

• 问辞职可以要求公司赔偿吗？公司没有给员工买社保
  

  1、公司未给购买社保，如果按《劳动合同法》第三十八条规定提出辞职的，可以主张经济补偿金的。 2、《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

• 问公司不发工资可以要求辞职？
  

  公司不发工资，属于用人单位违法，劳动者可以解除劳动合同，是可以自动离职的。 公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。 此外，还可以向当地劳动局投诉，要求用人单位支付工资的，如果不能提供你的实际工资水平的，一般仲裁机构以用人单位所在地县级人民政府公布的上年度职工月平均工资作为正常工作时间工资;如果有银行收工资记录的话，可以以银行收工资的记录作为工资标准的证据的。

• 问公司可以要求员工辞职吗
  

  以下是关于公司可以要求员工辞职吗问题的详细解答： 若公司是无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若公司有违法原因，您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的，每工作一年补偿一个月工资。 若公司与你协商一致，解除劳动合同，是有补偿的，每工作一年补偿一个月工资。 若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  员工重病公司可以辞退吗

  6,052人已观看

• 1'01
  公司可以辞退十年员工吗

  3,505人已观看

• 0'45
  公司没有资质可以接工程吗

  1,555人已观看

• 0'51
  十年以上的员工公司可以辞退吗

  5,655人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司辞退员工不给辞职，可以要求赔偿吗

  289人已浏览

• 
  公司补发年终奖员工辞职可以要求吗

  216人已浏览

• 
  公司可以拒绝员工要求辞职吗

  175人已浏览

• 
  公司不发工资，员工辞职需要辞退吗

  302人已浏览