上班一直没签劳动合同

大家都在问查看更多

• 问劳动合同没有续签但是一直在上班
  

  1、劳动合同有效，但对方应承担相应的责任，为你们补齐保险。 2、原劳动合同中如果没续签的约定，那么劳动合同是不能自动续签的，视为没有签订书面劳动合同，但建立了事实劳动关系。 3、工资是一定时期支付给劳动者的所有报酬总额，当然包括提成部分。 4、主张赔偿工资应有确切证据以便得到仲裁庭支持，当然能协商好也成。赔偿范围包括未签订书面合同的双倍工资赔偿和解除劳动合同的经济补偿。 5、劳动合同丢失没有关系，只要能证明劳动关系就行了

• 问上班一年没签劳动合同
  

  社保是可以要求补缴的！用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。一年之后自动视为签订了无固定期限的劳动合同。建议您搜集好相关证据后，直接到劳动监察大队投诉！

• 问劳动合同到期没有续签但一直在上班
  

  新员工入职一个月之内，公司必须与员工签劳动合同。一个月之内不用赔偿，但超过一个月之后未签合同，要赔偿双倍工资，算员工工作满一个月时起计算，最多可以索要11个月的双倍工资。新员工入职一个月内，公司与员工签一年期劳动合同，不违法。合同到期公司不续签，应当补偿一个月的工资。但公司要求续签，员工不续签的，没有补偿。到期后公司要求续签，签几年好看具体情况，可以再签一年，也可以签2年或签无固定期限合同，怎么签好，需要员工看公司待遇、自己能力等综合确定。如果公司要求续签，员工不续签，没有办法，只能是不签，但公司不用补偿。

相关法律短视频查看更多

• 1'43
  上班公司没签劳动合同怎么办

  3,094人已观看

• 1'02
  一年半没签劳动合同怎么赔偿

  3,830人已观看

• 0'58
  劳动合同一年一签合法吗

  7,376人已观看

• 1'01
  公司上班没有签合同怎么办

  2,761人已观看

相关普法查看更多

• 
  上班十年一直没签劳动合同怎么办

  393人已浏览

• 
  上班劳动合同没签

  448人已浏览

• 
  未解除劳动合同但一直没上班

  1,057人已浏览

• 
  上班四天没签劳动合同

  435人已浏览