旷工直接不干了发工资吗

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• 问员工直接说不干了怎么办?
  

  发函通知其来上班，并保留相关发函证据。若员工仍不到岗，可以根据单位规章制度解除劳动关系。具体操作请详询。

• 问旷工三天系统直接接触吗
  

  如果公司规章制度没有明确规定的话，那么旷工三天不应解除劳动合同

• 问干了二十多天，不干啦不发工资，一直拖欠
  

  需要具体情况具体分析。比如，拖欠工资可以直接去起诉么？一、在有书面且不涉及其他争议的情况下，员工可以直接向法院起诉要求支付拖欠的工资。

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