员工犯错可以自行辞退吗

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• 问员工犯错辞退有工资吗
  

  1、开除犯错的员工，员工仍然有工资，但单位可以要求员工赔偿因重大错误给公司造成的严重损失。 2、只要有事实劳动关系存在，用人单位都必须付给相应的报酬。如果用人单位拒绝发放，可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，要求其支付工资。

• 问员工犯错辞退有补偿吗
  

  第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。 如果你犯的错是上述的严重错误，就没有经济补偿金。

• 问员工犯错能申请辞退吗
  

  员工犯以下错误可以解雇：1、严重违反用人单位规章制度；2、严重失职、营私舞弊，对用人单位造成重大损害；3、同时与其他用人单位建立劳动关系，严重影响本单位任务的完成。

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