员工犯错辞退有工资吗

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• 问员工犯错能申请辞退吗
  

  员工犯以下错误可以解雇：1、严重违反用人单位规章制度；2、严重失职、营私舞弊，对用人单位造成重大损害；3、同时与其他用人单位建立劳动关系，严重影响本单位任务的完成。

• 问犯错误被公司辞退有工资吗?
  

  根据员工犯错误的程度，单位辞退员工的后果是不一样的。如果员工犯了一般性的错误，并未严重违反法律规定及劳动规章制度的规定，单位辞退员工则可能是违法的，这种情况下员工不仅可以拿回剩下的工资，还可以要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。

• 问员工犯错可以公司辞退吗
  

  公司依照《劳动合同法》第三十九条的规定解雇员工的错误（在解除劳动合同或者其他解雇通知书的）的，解雇员工不能得到赔偿。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以终止劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合就业条件；（2）严重违反用人单位的规章制度；（3）严重失职、私人欺诈，对用人单位造成重大损害；（4）劳动者与其他用人单位建立劳动关系，严重影响工作任务，或者拒绝改正；（5）劳动合同因本法第二十六条第一款第一款无效；（6）依法追究刑事责任。

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