劳动合同期内辞职有什么赔偿

大家都在问查看更多

• 问劳动合同期内辞职怎么赔偿
  

  劳动合同法37条规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如单位无过错，劳动者提出解除劳动合同，单位不支付经济补偿金。如单位为劳动者支付了培训费用，对劳动者进行过专项技术培训，并约定服务期的，在服务期内劳动者提出解除劳动合同的，劳动者要向单位支付违约金。单位不支付你的工资是违法的。你可以到法院申请支付令，要求单位支付，也可以到劳动仲裁部门申请劳动仲裁。

• 问劳动合同期内辞职怎么赔偿?
  

  除非因为公司有以下原因之一导致你提出辞职，否则根据法律，公司无须赔偿： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因"以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同"的情形致使劳动合同无效的.

• 问劳动合同期间辞职有什么赔偿
  

  主动辞职没有赔偿。若用人单位与员工协商解除劳动合同，应当按照第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按照一年计算，不满六个月的，则支付半个月工资。若用人单位单方面解除劳动合同，这是违法的，应当按照第八十七条的规定支付双倍赔偿金。按照以上计算方法得出结果后再乘以2。

相关法律短视频查看更多

• 0'52
  没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗

  6,223人已观看

• 1'00
  劳动合同未到期被辞退有多少赔偿

  1,110人已观看

• 1'13
  劳动合同没签被辞退怎么赔偿

  2,282人已观看

• 1'29
  合同期内辞职算违约吗

  4,013人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同有效期内辞职要赔偿什么

  99人已浏览

• 
  劳动合同期限内辞职怎么赔偿

  140人已浏览

• 
  劳动合同期限内辞职赔偿吗

  144人已浏览

• 
  劳动合同期限内辞职是否赔偿

  1,030人已浏览