劳动合同到期需要提前一个月内辞职吗?
图文128人已浏览
劳动合同到期不需要提前一个月辞职解除劳动合同,到期终止。有下列情形之一的,劳动合同终止:劳动合同期满...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>无限期合同劳动合同合同辞退赔偿金怎么算
图文166人已浏览
已经签订无限期合同被用人单位辞退,职工不同意的,属于用人单位违法解除劳动关系,可以要求单位支付双倍的...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动合同期限内辞职要赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频6,042人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询合同期内辞职算违约吗
视频3,940人观看
闫丁律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同期限内辞职需要赔偿吗?
问答584人已浏览
劳动合同期未满,员工辞职除和用人单位约定的培训服务期未满需要支付相应的培训费用外,不需要承担法律后果. 员工提出离职通常有如下情况: 1.试用期内只需要提前三天通知用人单位,转正后提前三十天书面通知用...
山西在线咨询顾问团咨询我>>个人辞职劳动合同赔偿金有吗
图文115人已浏览
个人辞职劳动合同赔偿金没有,经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同期限辞职需提前多久?
图文79人已浏览
1、劳动者解除劳动合同的,要提前30天以书面的方式通知用人单位,30天后劳动合同解除。 2、根据法律...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同期限内辞职要赔偿吗,律师怎么看
无限期合同可以辞职吗
视频1,177人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
视频971人观看
李胜春律师| ,19年经验 在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
视频1,859人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询劳动合同期限内辞职需要赔偿吗
问答584人已浏览
根据具体情况。劳动者依照《劳动合同法》第三十八条、第四十四条、第五项终止劳动合同的,或者用人单位维持或者改善劳动合同条件的,劳动者不同意续订的,劳动者依照《劳动合同法》第四十四条第一项终止固定期限劳动...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期限内辞职有赔偿吗
问答584人已浏览
劳动合同期限内辞职,不需要赔偿。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。所以合同未到期辞职也是可以的,只要提前30天通知用人单...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同期限内辞职要赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职和辞职有什么区别劳动者合同期内能辞职吗
图文350人已浏览
离职和辞职的区别: 1、运用主体不同。 2、适用原因的性质不同。 劳动者合同期内能辞职。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同期限未满,能不能辞职
图文169人已浏览
劳动合同期未满,员工中途辞职是可以的。 劳动者想要辞职的应当提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同到期还需要辞职吗劳动法
图文155人已浏览
需要。合同到期不需要提前通知就可以辞职,如果公司没有其他违反劳动合同法的,自己辞职是没有经济补偿金的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同没签被辞退怎么赔偿
视频2,179人观看
江晓莹律师| ,7年经验在线咨询劳动法第38条辞职赔偿标准
视频22,563人观看
李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询遇到劳动合同期限内辞职要赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同期限内辞职要赔钱吗?
问答584人已浏览
按照现行劳动合同法的规定,没有理由的申请辞职只需提前一个月通知单位即可,不受合同的限制,你不需为此支付赔偿和违约金。违约金只适用于公司为培训你而付出了花费或离职后的竞业限制在合同中的约定,而且不能超出...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期限内辞职是否要赔偿
问答584人已浏览
劳动合同期限内辞职,不需要赔偿。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。所以合同未到期辞职也是可以的,只要提前30天通知用人单...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期内辞职要赔偿吗?
问答584人已浏览
劳动者主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职需要签劳动合同吗
图文275人已浏览
签了试用期的劳动合同可以离职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同到期辞退赔偿金要多少?
图文116人已浏览
劳动合同到期后如果用人单位违法辞退劳动者,要按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期和劳动合同期限
视频8,987人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
视频2,510人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同期内辞职要赔偿吗
问答584人已浏览
劳动者主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>在劳动合同期限内辞职需要赔偿金吗
问答584人已浏览
劳动合同期限内辞职,不需要赔偿。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。所以合同未到期辞职也是可以的,只要提前30天通知用人单...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同期限内辞职要赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同自动辞职怎么赔偿
图文150人已浏览
员工未签订劳动合同自动离职的可以要求用人单位支付双倍工资,另外,还可以通过法律程序主张公司为自己补缴...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同期满后被辞退有赔偿吗
视频2,292人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同期内辞职需要赔偿吗
问答584人已浏览
如果劳动者是主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或赔偿金的。一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期内辞职要赔偿费吗
问答584人已浏览
按照现行劳动合同法的规定,没有理由的申请辞职只需提前一个月通知单位即可,不受合同的限制,你不需为此支付赔偿和违约金。违约金只适用于公司为培训你而付出了花费或离职后的竞业限制在合同中的约定,而且不能超出...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询