合同到期后,劳动者提出辞职有补偿吗?
图文22人已浏览
有补偿...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>试用期内辞职劳动合同还有效吗
图文728人已浏览
可以辞职的,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动合同期内辞职有补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
视频1,076人观看
李胜春律师|,19年经验在线咨询合同不到期辞职有违约金吗
视频1,277人观看
徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询在合同期间辞职未签劳动合同被辞退有补偿吗?
问答584人已浏览
1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》第三十九条规定的情形,则不用支付经济补偿金或赔偿金; 3、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>离职和辞职有什么区别劳动者合同期内能辞职吗
图文362人已浏览
离职和辞职的区别: 1、运用主体不同。 2、适用原因的性质不同。 劳动者合同期内能辞职。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职的劳动合同内
图文283人已浏览
辞职是劳动者的权利,劳动合同没到期可以辞职。现在的劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同期内辞职有补偿吗,律师怎么看
合同没到期可以辞职吗
视频8,377人观看
田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询无限期合同可以辞职吗
视频1,236人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期被辞退有补偿吗
视频59,725人观看
闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动合同法辞职补偿的内容有哪些
问答584人已浏览
辞职前后程序都一样,区别是辞职可以要求单位支付补偿金 以单位拖欠工资的理由辞职,要求单位按在本单位工作年限支付补偿金,每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准 同时要求单位补发工...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳务合同未到期, 劳动者提出辞职, 有补偿吗?
问答584人已浏览
如果签订的是劳动合同,那么单位提前解除劳动合同的,需要支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同期内辞职有补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期内被辞退有劳动补偿吗?
图文17人已浏览
按照《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)未按照...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动合同期限内辞职如何补偿,法律上有哪些规定
图文9人已浏览
劳动合同期限内辞职是没有补偿的,但是公司无故解除员工时,员工就可以申请补偿,员工在公司工作每满一年的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>最新劳动合同法辞职经济补偿有什么内容
图文125人已浏览
《劳动合同法》辞职经济补偿内容:劳动者辞职是因为用人单位辞职《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>老员工主动辞职补偿多少
视频1,278人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动合同赔偿金和补偿金区别
视频3,617人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动合同期内辞职有补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签合同辞职有补偿吗没签劳动合同
问答584人已浏览
主动提出辞职用人单位是不给经济补偿金的,但是没有签订劳动合同,劳动者可以去劳动监察部门反应情况,如果协商不一致可以去劳动仲裁委员会申请仲裁。 《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期没有签订辞职辞职补偿没有这样的合同会赔偿吗?
问答584人已浏览
完全可以1、旧的劳动法对于这种情况没有补偿2、新的劳动合同法于08年1月1日实施,不具有溯及力。所以你可以得到08年以后的补偿3、你可以得到3个月工资的经济补偿金,单位应该补缴保险4、如果协商不成,建...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满后主动辞职有补偿吗有劳动合同法第四十六条规定补偿吗
问答584人已浏览
主动辞职没有补偿。《劳动合同法》:第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>辞职补签的劳动合同有效吗
图文20人已浏览
一、辞职补签的劳动合同有效吗 没签劳动合同后来补签的是合法的。 但是不能存在下列情形否则无效或者部分...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>主动辞职终身劳动合同是否有补偿
图文113人已浏览
如果用人单位没有及时的足额支付劳动报酬,那么即使签订了终身劳动合同主动辞职也是有补偿的。其次就是用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法第38条辞职赔偿标准
视频24,474人观看
李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询劳动合同丢失可以补吗
视频2,291人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期内辞职没有签劳动合同有赔偿吗
问答584人已浏览
1、未签劳动合同的员工在试用期辞职,一般没有补偿;但如果是因单位的过错导致其依法单方面解约的,会有补偿。补偿标准是员工在用人单位每工作一年,就补偿其一个月的工资。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>辞职公司会补偿劳动合同吗
问答584人已浏览
劳动合同到期,用人单位同意续签,但是给劳动者新的劳动合同待遇低于原劳动合同,劳动者以此拒绝续签的,有经济补偿金,工作1年支付1个月工资。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同期内辞职有补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同未到期劳动者主动辞职劳动法有什么规定补偿
图文33人已浏览
关于在劳动合同尚未完全履行完毕时,员工因个人原因自主提出离职请求所应享受的赔偿金额以及相关赔偿标准,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工不续签劳动合同公司给补偿吗
视频2,872人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动合同没有到期,劳动者可以要求赔偿吗,合同期内辞职
问答584人已浏览
劳动合同没有到期,劳动者可以辞职,合同期内劳动者提出离职,通常有如下情况: 1.用人单位无过错,劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定,试用期内只需要提前三天通知用人单位,转正后提前三十天书面通知用人...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>辞职补偿金,劳动合同法
问答584人已浏览
辞职前后程序都一样,区别是辞职可以要求单位支付补偿金 以单位拖欠工资的理由辞职,要求单位按在本单位工作年限支付补偿金,每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准 同时要求单位补发工...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询