承包合同是否可以确认劳动关系

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• 问劳动关系确认是否可以仲裁
  

  劳动关系确认之后不需要仲裁或诉讼程序，依据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，用人单位招用劳动者有的没有订立书面劳动合同，但同时具备下列情况的劳动关系成立， 1，用人单位和劳动者符合法律法规规定主体资格的，例如;年满18周岁的公民从事一般的劳动；2，用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理用人单位支付劳动报酬的；3，劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

• 问承包经营中劳动关系的确认，劳动合同是不是相
  

  承包经营如能提供相应的证据确认劳动关系，如劳资双方符合法律，法规规定的主体资格，用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者等。

• 问并可以确认解除劳动关系的合同是否无效？
  

  能否确认终止劳动关系的合同无效。但需要满足相应的条件。根据有关法律规定，民事法律行为损害国家、集体或者社会利益，违反法律强制性规定的，视为无效。

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