劳动监察投诉被投诉单位，没有签劳动合同怎么办

大家都在问查看更多

• 问怎么投诉劳动监察
  

  向劳动监察投诉 根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，可以向劳动监察投诉，劳动监察应当受理，并责令用人单位限期支付；逾期不支付的，责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。 向劳动监察投诉可以口头投诉，也可以书面投诉，需要提交本人身份证，用人单位拖欠工资的证据材料。

• 问劳动合同没有签怎么投诉
  

  用人单位未签订劳动合同，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十四条用人单位依照劳动合同法的规定应当向劳动者每月支付两倍的工资或者应当向劳动者支付赔偿金而未支付的，劳动行政部门应当责令用人单位支付。

• 问劳动者投诉单位不签劳动合同，我该怎么办？
  

  第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。最多可要求支付11个月的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。 第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。 第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。

相关法律短视频查看更多

• 0'58
  单位不签劳动合同怎么办

  8,377人已观看

• 1'03
  单位没有签订劳动合同怎么补偿

  1,356人已观看

• 1'00
  单位不需签劳动合同怎么办

  440人已观看

• 1'01
  用人单位不签劳动合同怎么办

  7,366人已观看

相关普法查看更多

• 
  未签劳动合同向劳动监察投诉了

  193人已浏览

• 
  单位不签劳动合同怎么投诉

  98人已浏览

• 
  单位没有跟员工签订劳动合同怎么投诉

  377人已浏览

• 
  劳动监察投诉有用吗

  1,688人已浏览