因为疫情而加班工资怎么算

大家都在问查看更多

• 问因为疫情下班能发工资吗
  

  因疫情不能按时上班，企业应在企业停工第一个月内支付职工标准工资；一个月以上，企业应当按照省、自治区、直辖市规定的办法支付生活费。

• 问因为上班倒班加班工资怎么算？
  

  劳动法倒班的工作时间，超过的，用人单位应当支付加班费。2、《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资150％的工资；（二）休息日安排劳动者工作不能安排补休的，支付不低于工资的200％的工资报酬；（三）法定假日安排劳动者工作的，支付不低于工资300％的工资。

• 问怎么算疫情复发后涨加班工资
  

  疫情延期复工期间加班，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬等。 《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

相关法律短视频查看更多

• 0'52
  员工因工伤不能上班工资怎么算

  3,158人已观看

• 0'52
  疫情期间不上班不发工资合法吗

  15,576人已观看

• 1'03
  著作权因什么而取得

  1,699人已观看

• 1'06
  加班费怎么支付

  1,786人已观看

相关普法查看更多

• 
  疫情下加班工资怎么算

  142人已浏览

• 
  疫情期间加班工资怎么算

  143人已浏览

• 
  疫情期间加班工资怎么算

  684人已浏览

• 
  因为疫情而拖发工资违法吗

  271人已浏览