因为疫情未及时传染而拖欠工资有影响吗
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违法。用人单位因为疫情推迟发工资是不合法的,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定...
抢疫情逃避险,拖发工资属于违法行为吗?
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用人单位因为疫情推迟发工资是违法的。根据我国法律规定,停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合...
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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拖欠农民工工资多少天算违法行为
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公司因没钱发工资而拖欠工资的行为是否违法
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是违法的。可以向当地劳动部门提交劳动仲裁,申请经济赔偿金。根据《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支...
因为疫情引起工资没有发放合法吗
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用人单位因为疫情推迟发工资是违法的。根据我国法律规定,停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合...
醉驾会因为疫情而免了吗
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不会,疫情不影响对醉驾的处罚。...
不明白,就问一问
因为疫情而拖发工资违法吗,律师怎么看
延迟工资发放违法吗
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工资迟发多久违法
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工资发一半算不算拖欠工资
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因疫情而发生的工资调整问题
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疫情期间员工工资这样计算: 1、企业停工停产在一个月内的,企业应支付职工标准工资; 2、超过一个月的,职工正常上班,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准; 3、超过一个月的,职工没有正常上班的...
现在因为疫情,工作人员拖延几天不发工资合法吗
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不合法,企业受疫情影响生产经营困难的,可与员工协商调整报酬,轮流休息,缩短时间等方式稳定岗位,尽量不裁员或减少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停产在工资支付周期内的,企业应按劳动合同规...
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因为疫情公司只发基本工资合理吗
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因为疫情公司只发基本工资不合理。及时足额支付劳动报酬属于用人单位的法定义务,用人单位违反约定克扣或者...
因疫情延迟推迟发工资
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向当地劳动保障监察机构投诉举报;向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。...
疫情导致工资延期发放违法吗
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疫情导致工资延期发放不违法。因疫情影响工资延迟发放,员工可以协商要求后补发,因此次疫情,假期延长和复...
厂里拖欠工资多久算违法
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工资拖欠多久才是违法的
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遇到因为疫情而拖发工资违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因疫情延迟复工工资延迟发放违法吗
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因疫情延迟复工工资延迟发放是违法的。在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同约定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资按照双方新约定的标准支付,但不得低...
因为疫情而停工贷款可以贷吗
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根据银保监会1月26日发布的通知,对此次受疫情影响暂时失去收入来源的人群,要在信贷政策上予以适当的倾斜,灵活调整住房按揭、信用卡等个人信贷还款安排,合理延后还款期限。这里所说的因疫情影响暂时失去收入来...
因为疫情不发工资法律有哪些规定
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因疫情不发工资一般是不合法的。企业因疫情而停工停产的,在一个工资支付周期内,工资要照发;超过一个工资支付周期,员工正常提供劳动的,发放的工资不低于当地最低工资标准;未正常提供劳动的,则由企业按当地的规...
因为疫情退租算违约吗
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一、因疫情退租是否承担违约责任 在疫情期间,承租人因疫情影响不能承租房屋,造成租赁合同无法履行而解除...
针对疫情拖欠工资合法吗?
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拖欠工资是不合法的行为。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。...
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工资多久不发算拖欠
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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因为工作服而不发工资
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1、用人单位依法必须给劳动者提供工作服。《劳动法》第五十四条规定:用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。2、用人...
因为上班的疫情员工工资能发多少
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因为疫情防控不能休假的职工,应根据安排补休或者有关政策落实工资。劳动者未提供劳动的,应当按照正常出勤支付劳动报酬,若因企业安排提供了劳动的,应当按照200%的标准支付或者给予调休。...
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因为疫情停业员工有没有工资
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受疫情影响企业停产停工的,如果停工在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超...
拖堂违法吗
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因为补贴和疫情过大怎么发工资
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1、疫情期间员工的工资,用人单位应当按照正常水平来发放。 2、如果企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致来调整薪酬。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支...
因为疫情无法上班 要扣扣工资吗
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1、疫情期间员工的工资,用人单位应当按照正常水平来发放。 2、如果企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致来调整薪酬。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支...