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产假期间公司就可以辞退员工吗

2022-07-14
劳动合同到时终止,公司不续约不隶属辞掉做法。但是按照《劳动法》的相关限定“有固定时限的劳动合同期满后,因用人单位方面的原由未解决终止或续订手续而形成事实劳动关系的,视为续订劳动合同。”“劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为两方认可以原要求继续履行劳动合同。根据《劳动法》第47条限定:“经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。

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