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试用期公司辞退员工需要赔偿吗

2022-06-23
劳动者试用期不符合录用条件或者具有法定过错被辞退无需补偿,其他情形应当支付经济补偿金,违法辞退需要支付赔偿金。用人单位解除试用期职工劳动合同,也必须遵循法定条件和程序,即符合《劳动合同法》第三十六条、第三十九条、第四十条、第四十一条和四十二条规定。

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