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劳动者在试用期内提前几天通知用人单位,能否要求提前

2022-04-24
试用期也要签订劳动合同;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同;除了服务期和保密协议外,用人单位不得约定违约金;公司的规定违法,你可以按照合同约定的工作时间工作。如果公司按照内部规定对你进行处罚,该处罚是无效的,公司需要承担由此给你造成的损失。

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